3M:可持续发展是创新的背景——专访3M全球高级副总裁骆虎

原标题:3M:可持续发展是创新的背景——专访3M全球高级副总裁骆虎

3M全球高级副总裁罗·刘虎·秦晖/照片

沈建远/文11月25日,全球领先的多元化技术创新企业3M宣布,其董事会成立了一个新的委员会,监督公司在研发、商业化、可持续发展、环境管理等相关活动方面的战略。该委员会的诞生证明,3M作为一家以创新著称的多元化企业,在过去几十年中,已经从以商业回报为导向不断转变为以可持续战略为导向。

正如3M董事长兼首席执行官迈克·罗曼(Mike Roman)所说,可持续发展是3M的核心价值。“在3M,没有可持续性,创新就不是创新。我们是一个目标明确的企业。我们知道,我们可以在合作解决人类面临的一些重大挑战的同时发展我们的业务。”他说。

科学、技术和可持续发展委员会将帮助确保3M保持其高产品管理标准,同时增强其强大的创新能力。3M高级副总裁罗虎的主要职责之一是促进公司在全球的可持续发展。她认为现在是“最佳时机”。

这位在3M工作了30年的女性认为,随着3M技术极限的不断扩大、不断改进、组合和创造,可持续发展将成为3M每个核心优势的构成要素,帮助3M更顺利地满足更广泛的市场需求,为整个行业乃至社会的进步做出贡献。

没有可持续性,创新就不是创新

3M是一家生产数千种多样化产品的多元化科技企业,产品范围从家用产品到医疗产品,从运输、建筑到商业。从教育到电子和通信;从防护面具、无痕挂钩、清洁布、拖把到婴儿尿布上的粉刺贴片和魔法扣……尽管它是一家渗透日常生活各个方面的公司,但没有人能完全解释3M是做什么的。

在过去的100年里,3M已经开发了近7万种产品。3M拥有51个核心技术平台,每年推出约1000种新产品。即使拥有化学博士学位,罗虎也承认他不知道3M产品的所有细节。“没有人能很好地了解每一个细节。我们目前销售超过55,000种产品。”她笑着说。

在3M,不是每个人都需要知道一切。“我们的许多工作都是由跨部门团队完成的。例如,新产品开发团队由设计专家、技术专家、制造专家、营销专家以及客户和销售专家组成。他们每个人都有自己的专业领域。他们一起工作来理解如何开发、商业化和制造产品。我们不需要什么都知道。”在许多国家和地区担任总经理的经历也帮助罗虎对各个业务部门的产品有了很好的了解。“我学到了很多关于3M产品的知识。”她说。

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3M的百年历史不仅是科技改变人类生活的历史,也是一个在服务领域具有高度责任感的多元化企业如何通过创新改变世界的故事。

作为一名在化工和制造业有30年经验的员工,罗虎坚信3M的创新文化和人才培养机制已经在整个公司建立了一个创新生态系统。“我们将通过各种方式鼓励员工。以享有3M技术奥斯卡的3M全球技术卓越与创新奖为例。该奖项奖励在全球技术和创新领域表现突出的个人。员工可以填写提名表格来推荐同事,每个人都可以被提名,而不是自上而下的管理层提名。”她说。

3M鼓励员工通过各种方法大胆主动地向前发展。员工可以用15%的工作时间来研究他们感兴趣但与日常工作没有直接关系的项目。而罗虎本人也是这一创新机制的受益者——得益于3M的“双阶梯系统”,确保科研精英和管理人才通过不同的提升渠道拥有相同的发展机会,她从化学实验室技术员和技术总监一路晋升到管理岗位。任职前,她曾担任3M航空航天业务部副总裁、3M拉丁美洲地区副总裁和3M中国首位女性领导人。

这种文化不仅塑造了3M员工,也塑造了他们生活的世界。

从他加入3M-可生物降解聚合物合成的第一个项目到现在,罗虎和她的团队的职责之一就是让一个像3M这样大的制造企业继续超越创新,在使用可再生能源和生产新的可持续产品方面全力以赴,成为一个“由可持续发展驱动”的企业。

3M长期以来被公认为可持续发展领域的领导者,并连续19年被列入道琼斯可持续发展指数。自1975年污染防治投资项目(简称3P计划,污染防治费)启动以来,共减少了50多亿英镑的空气、水和废物排放,节约了22亿美元。仅在2018年,3M的产品就帮助客户减少了超过1300万吨的温室气体排放。

2015年,3M制定了前瞻性的“2025年可持续发展目标”,重点是利用科学技术增强循环经济、气候和社区能力,强调产品开发过程中的再利用和再循环,同时减少自身运营和客户的资源消耗。

以可持续发展为坐标来衡量成功

3M毫无疑问,可持续发展是企业的时代责任。我们不仅应该设定目标,还应该找到现实的解决办法。因为仅仅指出问题是不够的,我们需要在实地努力工作。

2018年12月,在联合国气候变化大会(COP24)上,3M正式宣布,从2019年开始,其可持续价值承诺将涵盖所有新推出的产品,包括可重复使用性、可回收性、能源、废物和节水,以及适用于特定产品的可再生材料,涵盖3M的四大部门,包括医疗产品、消费品、运输和电子、安全和工业产品,以改善空气质量、减少温室气体排放,并帮助提高工人和患者在工业和医疗环境中的安全性。

2019年3月,3M宣布承诺在全球所有工厂和办公室实现100%使用可再生能源,其美国总部从3月1日起首次全面运营。因此,3M已经成为Xcel Energy(美国西部和中西部八个州)提供的服务范围内最大的企业,计划使用100%的可再生能源。它在圣保罗的全球总部占地409英亩,拥有大约12,000名员工、30栋建筑和实验室。

“3M正通过加入RE100计划,将可持续发展纳入其业务增长战略,并在全球范围内转向100%可再生能源发电,这两者相辅相成。”气候小组首席执行官海伦·克拉克森(Helen Clarkson)表示。自2002年以来,3M的绝对温室气体排放量减少了68%,而其收入几乎翻了一番。

然而,Xcel能源公司地区总裁克里斯·克拉克将3m描述为“创新的驱动力和减少碳排放、保护环境的承诺”,表明其两个宝贵的观点——可持续发展和创新是相互依存的,是3M不可替代的核心竞争力——在3M看来,3M不仅应该拥有全方位的强大技术创新能力,还应该积极构建生态系统。与员工、客户、合作伙伴、政府和社区合作,通过基于科学的合作解决共同的全球挑战,改善人们的生活。

这正是骆虎的使命,他对此深感挑战和自豪。“我很幸运能够在一家如此重视可持续发展多年的公司工作。”她说,“在全球范围内,我们依靠本地业务团队来确保我们为本地市场推出合适的产品,或者开发具有环境优势的产品。我们的每一款新产品都必须致力于可持续发展。”

不久前,3M在上海开设了世界第五个设计中心,紧随意大利、日本、印度和明尼苏达州圣保罗总部之后。新的3M中国设计中心工作室广泛使用了各种3M建筑材料解决方案,包括DI-NOC软装饰材料、FASARATM窗膜和反光膜,这将帮助中国客户、商业伙伴和设计团队从独特的角度融入3M的全球创新生态系统。

"我认为我们处于非常有利的地位。"罗虎在接受《经济观察报》采访时表示,“可持续发展是我们帮助客户取得成功、促进中国经济增长和保持在世界舞台上竞争力的目标之一。我们将利用3M的优势来支持我们在中国的客户,无论他们来自世界各地,还是从中国到世界各地。”回到搜狐看更多

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2019-12-06 | 热度 9590℃ | 评论 (0) 聚丰彩票注册官网 | Tags:

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